人が資本。
なによりも数研出版は人を大切にします。
福利厚生・研修
職場環境
よい商品を作るには、よい環境が不可欠です。当社拠点はいずれもアクセスのよい、非常に便利なところに立地しております。整理整頓の行き届いたオフィス環境で、仕事に集中することができます。一方で、庭園なども整備され、仕事の合間にリフレッシュすることも可能です。また、食堂や多目的室などで、部署の垣根を超えて世間話や意見交換し、そこからアイデアがうかぶことも。数研出版はよりよい商品を作るための環境が整っています。 当社の主要拠点である、関西本社、東京本社、関東支社をご紹介いたします。
OFFICE GALLERY
福利厚生
当社は長野県の蓼科高原に保養施設を保有しており、社員は割安で利用することができます。また、出版健康保険組合に加入しているため、出版健康保険組合の保養施設もすべて利用できます（日光、軽井沢、箱根、伊東、京都など全国5か所。他に契約保養所も多数）。 出版健康保険組合主催のスポーツ大会も多数あり、当社では野球、ボウリング、卓球、バスケットボール、テニス、バドミントンなどに、多くの社員が参加しています。他にも茶道サークルが関西本社にある茶室で活動しています。 その他資格取得補助や退職金制度、社宅制度などもあり、さらに様々なライフスタイルに応じた働き方ができる制度も充実しています。
-
野球サークル
-
茶道サークル
研修
新入社員研修では、まず集合研修で社会人としての一般的なマナーから、業界や会社に関する知識、そして当社が長年にわたって積み重ねてきた編集・営業のノウハウの基礎の部分を、職種を越えて全員習得します。集合研修の後、職種別研修が行われ、業務を遂行するために必要な職種ごとの知識とスキルを習得します。
編集では、企画から発行までの編集工程の段階ごとの編集者としての知識やスキルを丁寧に指導します。その後OJTとして先輩社員から実務指導を受けることで、一人前の編集者への成長を目指します。もちろん、専門教科の勉強も欠かせません。
営業では、全教科の教材を扱いますので、段階的に多岐に渡る商品知識を習得していきます。そしてOJTとして様々な先輩社員の宣伝活動に同行し、多様な営業スタイルを学びながら、自分の営業スタイルを確立していきます。時には訪問先の学校の先生からご指導いただくこともあります。
また、当社はコミュニケーションを大切にしており、同期や先輩社員とのコミュニケーションをはかるため、レクリエーションや懇親会も行われます。その他、印刷・製本工場や物流拠点を訪問し、出版人として必要な知識も習得します。その後、キャリアの節目ごとに各種研修が用意されており、長期的な視点で人材育成を行っております。
-
社外研修
-
編集研修
